System
Erstellt am 2010/12/05, zuletzt geändert am 2010/12/05
Hier finden sich Beiträge zum System der Programmarbeit.
-
Programmanbieter
- Hier finden sich Beiträge zu den Aufgaben von Programmanbietern.
-
Organisatorische Säulen der Programmarbeit
- Um jedem Teilnehmer die versprochene Qualität der Erfahrung garantieren zu können, ruht die Arbeit mit dem Programm auf sechs organisatorischen Säulen. Planen, Umsetzen, Bewerten und Verbessern einer Programmarbeit, die auf diesen Säulen ruht, geschieht mit Hilfe des im EFQM-Modell 2010 dargestellten Managementsystems.
-
Lizenzordnung: Grundlagen
- Der Trägerverein beauftragt per Lizenz Organisationen, die die „Kriterien für Programmanbieter“ erfüllen, mit der Programmarbeit. Solche Programmanbieter leisten diese Arbeit mit mindestens einer Teilnehmergruppe an mindestens einer Anbieterstelle.
-
System der Programmarbeit: Übersicht
- Der Trägerverein beauftragt Organisationen, die die „Kriterien für Programmanbieter“ erfüllen, mit der Programmarbeit. Kopf, Herz und Hand dieser Arbeit, die auf sechs organisatorischen Säulen fußt, ist das Arbeitsteam. Als Unterstützung dient ein differenziertes Hilfesystem.
-
Hilfe
- Hier findet sich die Darstellung der Hilfen, die vom Trägerverein für die Programmarbeit bereitgestellt werden.
-
Veröffentlichungen
- Trägerverein und Programmanbieter dürfen ohne Rücksprache mit Quellenhinweis Veröffentlichungen der anderen Seite zum Programm in eigene Publikationen übernehmen und im Rahmen von Vereinsangeboten entstandene Fotos veröffentlichen.
-
Pflichten von Programmanbietern: Ausführungen
- Die in den „Pflichten von Programmanbietern“ aufgeführten Punkte werden an anderen Stellen im Handbuch näher erläutert, die im Folgenden aufgelistet sind. Nicht aufgenommen sind die grundsätzlichen Darstellungen im Teil „Philosophie“.
-
Redaktionsordnung
- Das Dokument beschreibt den organisatorischen, rechtlichen und journalistischen Rahmen für die Herausgabe des Jugendprogramm-Magazins NETZWERK.
-
Organisational Pillars for Working with the Award
- Six organisational pillars ensure that the Award offers participants a quality experience: integrating with the information system, dovetailing with the organisation's mission and resources, buiding up an infrastructure for the Expeditions section, integrating with the community, initiating new units in the area and thorough recording.



